1

加强

组织

领导

（20分）

进行研究部署

4

党（工）委召开会议，专题研究部署“两学一做”工作，无研究部署的扣1分；党（工）委未召开动员部署会的扣1分；党支部没有传达部署到每一位党员的扣0.5分。

各党（工）委各基层党组织

6月5日前

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2

制定实施方案

3

结合传达省委李强书记在江阴专题调研“两学一做”学习教育时的讲话精神和市委常委会的贯彻落实精神，根据各党（工）委实际制定实施方案，无《实施方案》扣1分；抽查3个党支部，无具体实施办法的各扣0.5分。

各党（工）委各基层党组织

6月16日前

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实地走访

3

层层落实责任

4

各党支部要认真落实《“两学一做”学习教育党支部工作指导手册》的职责任务，未落实的扣1分；党组织书记要认真落实《“两学一做”学习教育一把手职责任务清单》，未落实的扣1分；党（工）委未定期派员参加指导支部活动的扣1分。

各党（工）委各基层党组织

全年

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4

注重分类指导

3

区分农村、社区、学校、企业、机关事业单位不同情况，未分类明确学习教育常态化制度化内容方式、任务要求、工作措施的扣1分；针对流动党员、离退休干部职工党员、年老体弱党员，未采取适当方式组织参加学习教育的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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5

加强督促检查

3

未坚持常态督查、集中检查、随机抽查相结合，对工作落实不力的扣1分；要把组织开展学习教育情况纳入各级党组织党建工作考核重要内容，未纳入的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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6

营造良好氛围

3

利用互联网、微信、移动客户端等平台，采取灵活多样的方式，加强宣传引导，营造良好氛围，氛围不浓的扣0.5分；未报道党组织、党员学习教育新鲜经验的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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实地走访

7

强化

思想

教育
（15分）

明确学习内容

2

要准确把握党章党规基本要求，深入领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，未明确学习内容的扣0.5分；没下发任何学习资料的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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8

细化学习要求

6

党（工）委要制定领导班子学习安排，未制定的扣1分，基层党支部要制定专门学习方案，列出学习篇目，明确学习进度，抽查3个党支部，没有制定学习方案的每个扣0.5分；要做到“9个必学”，未做到的每一项扣0.5分；党支部每月至少组织党员进行1至2次集中学习，每季度至少召开1次全体党员会议专题研讨，抽查3个党支部，未按要求组织的每个扣0.5分。

各党（工）委各基层党组织

全年

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实地走访

9

注重学习实效

3

研究制定党支部和党员作用发挥质量考评体系，未制定的扣0.5分；大力弘扬先进典型精神，积极开展向时代先锋、江阴好人等身边典型学习，未组织学习的扣1分。

各党（工）委

全年

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10

开展专题讨论

4

党（工）委班子要以“旗帜鲜明讲政治”为主题、以深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为主题、以学习贯彻党的十九大精神为主题，进行三次集中交流研讨，每少一次扣1分。

各党（工）委

每季度

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11

注重

知行

合一

（15分）

对标细照笃行

2

各级党组织要教育引导党员按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”，未采取有效方式教育引导的扣1分。

各级党组织

全年

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12

开展先锋行动

2

开展“我为‘两聚一高’‘强富美高’做什么”等专题讨论，未开展的扣1分；对照“五大发展理念”“六大战略”部署，分析贯彻落实情况，深入查找短板不足，未分析查找的扣1分。

各级党组织

全年

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13

注重

知行

合一

（15分）

大走访见行动

6

坚持开展“连心富民、联企强市”大走访活动，未按要求开展的扣1分；完善大走访活动与政务服务对接机制，未完善的扣1分；推动基层党组织认真落实直接联系服务群众制度，完善联系服务群众工作网络，未落实和完善的扣1分；健全解决问题的流程，确保问题定期梳理、及时交办、严格督办，未健全的扣1分。建立“党员联户”制度，未建立的扣1分；开展“党员家庭”挂牌、“党员中心户”示范等活动，未开展的扣1分。

各党（工）委

全年

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实地走访

14

党员展示形象

5

深化“亮身份、树形象”活动，主要对机关事业单位党员在工作日中，对农村、社区党员参加党组织活动和农村社区管理服务中实施，未实施的扣1分；在党员大会、党员代表大会等党内重大活动中，推行佩戴共产党员标识，未推行的扣1分；深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动，未开展的扣1分；深化机关在职党员到居住地社区报到制度，未开展的扣1分，开展不到位的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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实地走访

15

把握

问题

导向
（15分）

深查解决问题

6

党（工）委突出“四查四改”、党支部突出“三查三改”、党员突出“五查五改”，未查改或查改不到位的，每项扣0.5分。深化落实基层党建7项重点任务，落实不到位的每个扣0.5分。探索村干部待遇保障情况，强化在职村书记考核激励保障，完善历任村干部生活补贴及正常增长制度，未探索完善的扣1分。

各党（工）委

全年

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16

严肃开展批评

3

抽查3个党支部，组织生活会上，没有开展批评与自我批评的每个扣0.5分；没有上级党组织人员参加指导的每个扣0.5分。

各级党组织

全年

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实地走访

17

把握

问题

导向
（15分）

广泛谈心对话

3

抽查3个党支部，没有广泛开展谈心谈话的每个扣0.5分。

各级党组织

全年

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实地走访

18

民主评议党员

3

抽查3个党支部，没有开展党员民主评议的每个扣0.5分。没有对照党员标准严格执行程序的每个扣0.5分。

各级党组织

全年

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实地走访

19

突出

以上

率下

（10分）

领导机关示范

3

党（工）委要深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，扎实推进学习型机关建设，未学习的扣1分，未推进的扣1分；要及时找准补齐党员教育管理、基层组织建设、作风效能形象等方面的短板，未找准补齐的扣1分。

各党（工）委

全年

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20

领导班子促学

3

领导班子成员要分别确定一个分管部门或分管领域基层单位党组织作为联系点，未建立的扣1分；每季度要听取一次分管部门分管领域学习教育情况汇报，有针对性作出指导，未听取的扣1分；参加一次下级党组织领导班子民主生活会，会前深入了解情况，会中加强指导，会后督促抓好整改落实，未参加的扣1分。

各党（工）委

全年

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21

领导干部领学

4

领导干部要制定一份年度自学计划，未制定的扣1分；党（工）委书记要结合开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训赴党校、分管领域、基层单位或所在支部讲一次党课，未讲的扣1分；其他班子成员每年也至少要讲一次党课，未按要求讲党课的扣1分；领导干部要以普通党员身份参加所在支部的学习教育，未参加的扣1分。

各党（工）委

全年

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22

树立

鲜明

导向

（15分）

落实各项制度

8

党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，抽查3个支部，未制定的每个扣0.5分，未记录的，每个扣0.5分；基层党支部要结合学习教育常态会制度化部署安排，讲一次党课，抽查3个党支部，未按要求组织的，每个扣0.5分；每个党支部要建立主题党日制度，每月至少确定1天作为主题党日开展活动，抽查3个党支部，未建立制度的每个扣0.5分，未开展活动的每个扣0.5分。推行社区党建“网格化”管理制度和基层党建“项目化”落实制度，未推行的每项扣1分；镇街园区党（工）委书记牵头领办1-2个年度书记项目，未完成的扣1分；开展党（工）委、村（社区）联述联评联考，未开展的扣1分。

各党（工）委各基层党组织

每月

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实地走访

23

规范支部建设

7

加强党支部班子建设，按时依规进行换届，抽查3个党支部，未按时依规进行换届的每个扣0.5分；要通过示范培训班、基层党组织书记工作论坛等形式，每年对各领域党支部书记普遍轮训1遍，轮训不到位的扣1分；要加强党支部班子活动阵地建设和经费保障，阵地建设不到位的扣1分，无经费保障的扣1分；建立党支部工作经常性督查指导机制，每年开展1次党支部问题排查，未建立机制的扣0.5分，未开展排查的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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实地走访

24

激发

基层

活力

（10分）

推广基层经验

4

积极推广开放式组织生活、互动式情景式体验式党课等，增强党内生活的吸引力感染力，未推广的扣0.5分；全面实行党员记实管理，对党员日常表现实行过程管理，未实行的扣1分，实行不到位的扣0.5分；健全流动党员“双向共管”机制，确保党员始终处于党组织的有效管理之中，未健全的扣0.5分。

各党（工）委

全年

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25

激发

基层

活力

（10分）

运用信息技术

3

鼓励和指导基层党组织运用“互联网+党建”“智慧党建”开展学习教育，未指导的扣0.5分；依托网络、先锋智能MPTV、移动客户端等远程教育资源，推动每个党支部建立一个覆盖支部全体党员、充满正能源的网络互动平台，抽查3个党支部，未建立的每个扣0.5分。

各党（工）委

全年

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实地走访

26

选树先进典型

3

党（工）委要选树“两学一做”先进典型，进行广泛宣传，组织集中宣讲，用身边人身边事教育激励党员，未选树的扣1分，宣传不到位的扣1分。实施“红色先锋”计划，开展“星级”红色先锋堡垒党支部评比、“星级”红色先锋党员评选、“星级”红色先锋基地评定，未开展评比的每少1个扣0.5分。

各党（工）委

全年

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实地走访