为了进一步推进人才强区战略，加快临港开发区人才发展和人才队伍建设步伐，近日，临港开发区举办了2018年度人才工作培训班，开发区机关、各镇街园人才工作分管领导、人才联络员、重点企业人事负责人30余人参加培训。

培训班上，江苏省人才创新创业促进会引才中心、江阴市市委人才办分别对省级以上重点人才项目和“无锡太湖人才”、“江阴暨阳英才”人才政策以及项目申报工作进行了授课讲解，并与开发区部分重点企业人事负责人进行了面对面交流。通过培训，各单位人才工作分管领导、人才联络员对人才政策有了更具体理解，进一步开拓了工作视野，理清了工作思路。

今年以来，临港开发区高度重视人才工作，开发区和各镇街园分别成立了以党政主要领导为组长的人才工作领导小组，明确了专职人才联络员，完善了人才工作制度，形成了“1+5”的人才工作格局。在各级共同努力下， 5个人才项目通过无锡和省评审，3个国家级项目通过初审，远景能源张雷被评为无锡市十大杰出创新创业人才，卢瓦克团队被评为无锡市十大杰出创新创业团队；中船澄西成功申报省级博士后创新实践基地；高拓精密的初雅杰博士入选省科技副总。同时，各单位坚持脚步向下，深入企业做好宣传指导工作，截至目前已梳理出多个市级、省级、国家级人才项目源，争取在2019年度实现临港人才工作新突破。