局领导班子，各行政科室、事业单位：

根据我局教育实践活动的总体安排和要求，于近期进行“四征求”之个别征求意见，具体安排如下：

一、参与对象

局党委班子成员，各行政科室负责人，事业单位班子成员。

二、谈话形式和时间安排

聚焦“四风”，采取“面对面、心连心”谈心谈话个别征求意见的方式，做到“三个必谈”：

1、局党委主要负责同志与班子成员必谈（4月4日前完成），班子成员之间必谈（4月4日前完成），班子成员与分管行政科室、下属事业单位、直属单位负责同志必谈（4月11日前）；

2、下属事业单位主要负责同志与班子成员、对口的行政科室科长必谈（4月11日前），班子成员之间必谈（4月18日前），班子成员与分管科室负责同志必谈（4月18日前）；

3、各行政科室科长与副科长、科员、对口的事业单位主要负责人必谈（4月11日前），副科长与科员必谈（4月18日前）。

三、谈话内容和有关要求

各位谈话对象要认真对待，按照市里的要求，在个人“四风”方面是否存在突出问题，在执行中央八项规定和省市十项规定方面，是否存在违反这些规定的问题，特别是对照我局提出的“五查五纠”要求，在发展理念上新不新，是否存在因循守旧、不思进取的问题；在精神状态上振不振，是否存在慵懒散漫、得过且过的问题；在工作推进上实不实，是否存在敷衍塞责、执行不力的问题；在作风形象上好不好，是否存在脱离群众、效率低下的问题；在从政为民上廉不廉，是否存在自律不严、办事不公的问题，向有关对象征求意见和建议。在征求意见过程中，该提醒的提醒，该批评的批评，并按照固定的谈话方式、谈话完成时间要求认真完成。每个人都必须谈，并请对意见建议详细做好记录，梳理汇总成一份书面材料于谈话结束后3天内报局群众路线教育活动办公室，作为个人对照检查的基本素材。

人社局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

2014年4月1日