2014年8月8日下午，江阴市劳动保障监察大队召开了领导班子专题民主生活会。联系点领导施晔新副局长全程参加会议，并做了点评讲话。

为开好专题民主生活会，监察大队党支部高度重视，制定了《领导班子专题民主生活会工作方案》，会议严格按照规定环节和要求召开。会上班子成员认真严肃地开展了批评与自我批评，自我批评时既揭短亮丑、又实事求是，实打实、不空洞；在相互批评时，班子成员之间开门见山，坦诚相见，严肃认真地提出批评意见和建议，做到既有红脸出汗，也有加油鼓劲，增强了掏心见胆、并肩奋斗的真团结，达到了加强沟通、查找不足、促进工作的目的。

施晔新副局长对专题民主生活会给予充分肯定，指出会议质量较高，查摆问题能聚焦“四风”，班子成员态度诚恳，对自己敢于揭短亮丑，相互之间敢于亮剑，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。施晔新副局长还对监察大队班子继续推进群众路线教育实践活动提出了要求：一是联系群众方面要深。要加强宗旨意识和公仆意识，要在转变工作作风上下功夫，树好形象，提升队伍战斗力。二是政治敏感性要强。作为执法单位，要把增强政治敏感性贯穿执法全过程，尤其现在南京青奥会期间，要时刻保持戒备状态，对于群体性突发事件要确保在第一时间作出快速反应，在最短的时间内平息事态，化解矛盾。三是要从严从快抓整改，对查摆剖析出来的问题要立行立改，制定好整改方案和措施，把群众路线教育成果转化到每名监察员执法能力提升上。

最后，冯张良大队长代表班子作了表态。他表示，监察大队领导班子将按施晔新副局长提的要求，充分运用好民主生活会取得的成果，进一步改进工作作风、树立执法形象、提升监察效能。