5月9日，市职培鉴中心全体中层干部在胡志明主任的带领下，与市监察大队中层干部进行了工作交流，学习先进之处，寻找自身不足，努力提升改进。

各单位正、副主任（正、副大队长）各自就队伍建设、作风建设、工作情况作了交流汇报，监察大队冯张良大队长从两个方面作了具体介绍，一是基本情况：监察大队6个科，24个人承担着全市监察任务，做到了六个“无”，无投诉举报、无玩游戏、无迟到、无闹情绪、无不愉快接受、无不团结。二是队伍建设的三方面体会：管理教育是手段，方法务实是观念，思想是行动的先导。

最后，市职培鉴中心胡志明主任就学习情况，谈了三个“真心”，一是真心学：学习监察大队发展的理念和意识；学习管理制度和方法；学习广大干部职工的自觉与自律；学习整个环境的和谐与协调；学习创新和拼搏的精神；学习成功的经验和优良的成绩。二是真心找：找差距和不足；找方向和目标；找动力和干劲。三是真心改：改发展理念、信心；改精神面貌和斗志的不足；改相互团结协作不够深入、优化；改服务不够细致；改突破瓶颈、克服困难举措不够多；改工作业绩、成效不够优化。