1、总要求

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

2、主要内容

为民务实清廉

3、重点对象

局领导班子及班子成员

下属事业单位领导班子及班子成员

4、活动切入

贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定。

5、活动主线

结合省委“四查四治”、市委“五检查五解决”，扎实开展“五查五纠”。

6、突出重点

重点：以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点。

突出：突出作风建设，贯彻整风精神，坚持严的标准、严的措施、严的纪律。

7、对照标准

四面镜子：理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进。

8、活动目的

推动党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

9、坚决反对

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

10、着力解决

“四风”方面突出问题；关系群众切身利益问题；联系服务群众“最后一公里”问题。

“四查四治”：查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病；查工作作风实不实，治急功近利、不负责任之病；查精神状态振不振，治慵懒散漫、贪图享乐之病；查廉洁自律严不严，治挥霍奢靡、铺张浪费之病，

“五检查五解决”：检查思想解放够不够，解决对待发展上不愿争、不善抢、不敢闯的问题；检查精神干劲足不足，解决工作作风上少狠劲、少韧劲、少实劲的问题；检查使命意识强不强，解决履职尽责上效率不高、畏难情绪多、责任心不强的问题；检查廉洁自律严不严，解决勤廉从政上做选择、搞变通、打折扣的问题；检查宗旨意识牢不牢，解决服务百姓上不够真心、不够贴心、不够用心的问题。

“五查五纠”：查发展理念新不新，纠因循守旧、不思进取的问题；查精神状态振不振，纠慵懒散漫、得过且过的问题；查工作推进实不实，纠敷衍塞责、执行不力的问题；查作风形象好不好，纠脱离群众、效率低下的问题；查从政为民廉不廉，纠自律不严、办事不公的问题。

对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，解决人民群众反映强烈的突出问题。

1、学习教育、听取意见。

深入学习夯实思想基础。开展六个一活动：各领导班子至少组织1天中心组学习、组织1次党支部专题学习、组织1次“我是谁、依靠谁、为了谁”专题学习讨论会、书记上1次专题党课、组织1次“学先辈先进”活动、每个学教对象至少写1篇学习心得体会。

多种形式听取征求意见。召开六个征求意见座谈会：1次各镇、街道人社所长座谈会、1次各镇、街道人事助理座谈会、1次退休老干部座谈会、1次社区书记座谈会、1次部分企业人力资源经理代表座谈会、1次局行风监督员座谈会。

2、查摆问题、开展批评。

对照“五查五纠”，找准找实突出问题：谈心谈话；对照检查；专题民主生活会；情况通报会。

3、整改落实、建章立制。

认真抓好整改落实：按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，即知即改，立行立改。

集中抓好专项整治：结合实际确定重点整治项目，集中时间和精力，下猛药、出重拳，一项一项整治。

严格抓好正风肃纪。对软、懒、散的领导班子进行整顿，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整。

系统抓好建章立制。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”问题，突出针对性、具体可操作，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定。